PREDOM

PredomLes recherches en neurobiologie et le développement des neurosciences ouvrent un nouvel espace à la recherche fondamentale pour mieux comprendre le comportement humain par la découverte des ressources cérébrales. Elles permettent d’apporter une alternative aux travaux menés par les sciences humaines sur les inventaires de personnalités à travers de multiples tests comme MBTI, HBDI, PROCESS COM,…. PREDOM, élaboré par une équipe de consultants en entreprise, est un produit français qui depuis 20 ans affirme progressivement son originalité…

Qu’est-ce que PREDOM ?

PREDOM n’est pas un test de personnalité, de croyance, de valeurs, de psychologie. C’est un outil qui permet de « décrire » et non « d’expliquer » le comportement d’une personne dans son environnement professionnel. Et par extension de s’interroger sur le comportement dans la vie quotidienne.

 

PREDOM est un Questionnaire mesurant les stratégies comportementales en situation professionnelle. Il peut être utilisé dès les années lycée, notamment quand une période de formation en milieu professionnel, ou un stage a été vécu par le lycéen.

 

boussole

PREDOM permet de répondre à des questions essentielles : Comment j’aborde une situation nouvelle ? Comment je prends une décision ? Comment j’entre en relation, je communique ? Dans la vie quotidienne et plus particulièrement dans le monde du travail nous adoptons des comportements préférentiels et nous en négligeons d’autres.

 

Qu’est-ce qu’un Comportement ? C’est une manière d’être, de faire mesurable et observable : je suis plus intuitif que logique, plus abstrait que concret, plus ordonné que désordonné,…

 

PREDOM est un outil simple qui synthétise et hiérarchise nos Préférences Comportementales. Ces préférences sont de 4 niveaux d’intensité : super-préférence (instinctif sans y penser) ou prééminence, préférence (réflexe), neutralité (pas vraiment mais s’il le faut !), évitement (allergie, cela me coûte !)

 

PREDOM mesure également le niveau d’ENERGIE dont nous disposons pour aborder nos activités professionnelles, et les activités personnelles en général. Cette énergie est liée à nos préférences. En super-préférence nous consommons peu d’énergie, nous pouvons même en générer si nous évoluons dans notre domaine de plaisir. En évitement nous consommons beaucoup d’énergie.

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PREDOM mesure enfin le niveau de PERFORMANCE en lien avec le niveau d’énergie. Plus nous évoluons dans notre domaine de plaisir moins nous consommons d’énergie et plus nous sommes performant. Si en plus nos compétences sont adaptées au poste ou à la fonction que nous occupons

 

PREDOM vous livre une photographie de votre système de préférence à un moment donné.. Cette photographie peut varier avec l’âge, la situation professionnelle, les aléas de la vie.

 

 

Le questionnaire PREDOM est accessible à toute personne à partir de 15 ans qui a déjà une expérience du monde professionnel (stage, emploi,…).

Le candidat répond au questionnaire en ligne (environ 30 minutes) à partir d’un lien mail qui lui est communiqué. Le candidat prend connaissance de ses résultats lors d’un rendez-vous avec un coach certifié (1h30 à 2h) au domicile du candidat ou dans les locaux du coach.

 

PREDOM propose enfin deux particularités :

  • Un questionnaire adapté au management et à la cohésion des équipes.
  • Un questionnaire spécifique pour les professions : vendeur, formateur, …

Un accompagnement personnalisé peut être mis en place à la demande du candidat pour développer une ou des préférences comportementales spécifiques.